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Flexibilidad Laboral
01-01-06

"Pero qué significa esto.

  • Reducir los costos de despido de funcionarios ya que las empresas ahoratienen proyectos de corta duración ante mercados cambiantes.


  • Aumentar el trabajo flexible y aceptarlo oficialmente como una formanueva y válida de tener trabajo.


  • A saber.


  • Fomentar los Servicios Temporales(trabajo por día) que ayuda a laempresa a cumplir proyectos específicos, de corta duración o en otroscasos de rentabilidad muy variable.


  • Incrementar el Trabajo por Proyectos y fomentarlo con pocas trabas.


  • Gente que trabaje presentando proyectos a diferentes organizaciones.


  • Trabajo Free-Lance(trabajo por hora)Fomentar este tipo de funciones quese verifican, principalmente, entre la gente joven que cubre funcionesen negocios de comida rápida, restaurantes como garzones los fines desemana, pubs, discotecas, etc.


  • Trabajo por Portafolio (vende servicios y productos variados)


  • Vender habilidades, talentos y productos en el mercado abierto.


  • Trabajo individual o conocido como Auto-empleo.


  • Aprender generar su propia fuente laboral. Muy válida para los jóvenes,desde temprana edad.
    Trabajo independiente.


  • Desarrollar una amplia campaña que cree gente independiente que a su vezgenere una actividad propia, principalmente en el área de servicios,comercio y otras alternativas.


  • Outsourcing.


  • Reconocer la creciente cantidad de nuevas empresas que se han creadopara cubrir necesidades variables que las empresas grandes estánrequiriendo.


  • Entre ellas, servicio de vigilancia, alimentación, servicioscomputacionales, legales, tributarios, transporte, logística.


  • Finalmente es necesario generar medios de difusión y de culturización de estas nuevas formas de trabajar, a través de capacitación, revistas,publicidad, etc.



  • El Sence debe abrirse a permitir el uso de las franquicias tributariaspara la capacitación, no solo a los empleados dependientes, sino a todaslas manifestaciones del trabajo que se generen al margen de lasorganizaciones formales.

    Se podría decir entonces, a oídos sordos, mensajes del FMI."


    Fernando Vigorena / Fundación Emprendedores de Chile



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